為有效推進(jìn)華西牙科任期制和契約化管理工作落地落實，6月28日下午，華西牙科召開任期制和契約化管理推進(jìn)會第二次會議。川投集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理兼華西牙科黨委書記、董事長羅永平，華西牙科黨委副書記、紀(jì)委書記、職工董事金晶，副總經(jīng)理劉云戈，黨委委員、董事、財務(wù)總監(jiān)王海帆、副總經(jīng)理李景雨，財務(wù)部、人力資源部、戰(zhàn)略發(fā)展部、運(yùn)營管理部部門負(fù)責(zé)人和員工代表參加會議。

會上，金晶副書記傳達(dá)了6月24日川投集團(tuán)全面推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理推進(jìn)會會議精神，重點傳達(dá)了集團(tuán)公司鄧凱副書記在會上的重要講話精神，并對華西牙科任期制和契約化管理工作的要點和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行了講解說明。隨后，參會人員對《華西牙科有限責(zé)任公司任期制和契約化管理辦法（草案）》、崗位聘用協(xié)議書、年度經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書、任期經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書等進(jìn)行了深入的討論。會議進(jìn)一步明確了分工和責(zé)任，倒排了工期，要求業(yè)績目標(biāo)要與“十四五”規(guī)劃相結(jié)合，要與剛性考核相結(jié)合，確保公司任期制和契約化管理工作落地落實。